Work IT

Arbeit und Familie unter einen Hut zu kriegen ist immer auch eine Frage des Arbeitgebers. Wir bei mann&mouse bekennen uns klar dazu und tun viel dafür, damit das Label „Familienfreundlicher Arbeitgeber” gelebter Alltag und nicht nur ein Schlagwort ist. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die größtmögliche Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitszeit. Homeoffice ist immer möglich, wenn gewünscht. Und grundsätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen in verschiedenen Lebensphasen mit individuellen Gleitzeit- oder Teilzeitmodellen. Denn Mama- und Papasein verändert sich ja im Laufe der Zeit. Genauso wie die Urlaubsplanung oder die Ferienbetreuung des Nachwuchses. Da kommen wir unseren Mitarbeiter*innen so weit wie möglich entgegen. Beispielsweise bieten wir in unserem Headquarter in Wels eine Kinderbetreuung vor Ort mit familienfreundlichen Öffnungszeiten an. Dort, wo das nicht möglich ist, suchen wir nach anderen Möglichkeiten. Siehe oben. Das Wichtigste bei diesem Thema ist eine aktive Kommunikation. Denn aus Verständnis entstehen Lösungen. Das ist in der IT genauso wie im Leben.

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