… unsere Führungskräfte und dann einander. Weil kontinuierliche Weiterentwicklung der Schlüssel zum Erfolg ist, haben wir ein Zielbild erschaffen: Unsere Führungskräfte erhalten ein Jahr lang gezielte Trainings und Unterstützung. Sie werden damit selbst zu Coaches in ihren Teams. Durch Wissensweitergabe und Entwicklungsgespräche werden Mitarbeitende gefördert – und können im Umkehrschluss ihren Arbeitsalltag lösungsorientierter und eigenständiger bewältigen. Neue Herausforderungen noch besser meistern. Weil wir wissen, dass wahre Stärke im Team liegt.

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